Det gør vi ved at implementere teknologiske løsninger og digitale værktøjer, der forenkler arbejdsgange og skaber værdi i hverdagen for både medarbejdere og borgere.
Teknologi skal frigøre tid til kerneopgaven, styrke samarbejdet, give bedre overblik og understøtte fleksibilitet og faglig udvikling.
Vi ser digitalisering og brug af digitale løsninger som en del af det attraktive arbejdsliv – ikke som en ekstra opgave, men som en del af løsningen.
Vi fjerner bøvl ved at balancere standardisering og konsolidering med muligheden for lokal fleksibilitet. Ved at konsolidere vores løsninger kan vi lettere rumme forskellighederne og samtidig optimere indkøb, udnyttelsesgrad, administration, klimabelastning og brugeroplevelse.
Principper for den attraktive digitale arbejdsplads:
- Den daglige brug af Gentofte Kommunes digitale løsninger skal gøre det let at udføre kerneopgaverne
- IT-udstyr skal være tidssvarende, sikkert og brugervenligt
- Der skal være tilbud om kompetenceudvikling i brug af Gentofte Kommunes centrale systemer og it-løsninger
- Hvis der er brug for hjælp og support, skal den være let tilgængeligt, imødekommende og kompetent
- Det skal være tydeligt, hvor man skal henvende sig for at få sparring til nye udviklingsønsker eller ideer
- Vi standardiserer og konsoliderer teknikken for at være fleksible i organisationen
- Vi følger op og optimerer løbende, så vores digitale arbejdsplads også i fremtiden er sikker, velfungerende og attraktiv